【医疗新发展】注重专业人才培养、提升医院服务能力

高素质、懂技术、有创新能力的人才队伍是单位发展的不竭之源，而高素质人才队伍的形成和建立离不开单位对职工素质能力不断的培养和提高。

人才是一个国家、一个地方发展的核心竞争力。人才是先进生产力和先进文化的主要创造者和传播者，人才是社会发展的宝贵资源，离开人才培养，国家社会都不会进步。

2018年3月14日下午伽师县人民医院全体职工在急救中心四楼会议室召开了2017年度进修人员汇报会。汇报会由医务科副主任张冬梅主持，11名进修人员分别对进修学习情况做了汇报，相应科主任和护士长对进修汇报进行了点评。

院领导张晓泉同志对进修人员返院后取得的工作成绩表示肯定，同时提出更高要求，要求医务科、护理部发挥统领作用，加大人才队伍的建设和培养，发现存在的短板，用最短的时间、最佳的方式加以整改，提升医院的整体服务水平，包括新技术新项目的开展、优质护理服务能力的提升、各种设备的使用率等。

张晓泉院长指示医院必定会解放思想，解放人才，解放科技生产力，营造人才发展的良好环境，做好人才培养工作，做好用人工作。一定会以科学人才观的要求确立新的人才标准，在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准，不唯学历，不唯职称、不唯身份、做到不拘一格选人才。用好的作风选人，选作风好的人。

相信在医院领导班子的坚强正确领导下，人才队伍建设步伐会更快，人才梯队建设会更合理、更完善。医院的发展前景会更加美好。(医务科：张冬梅  供稿）