小编读报|974期东药报来啦!小编带你读读吧!

东北制药


魏海军董事长在公司2016年度

市管班子和市管干部考核民主测评会议上强调:

把握历史机遇 全面推进弯道超越战略安排

        2月16日,市委组织部干部五处副处长张达纪同志带队到公司开展2016年度市管领导班子和市管干部考核。

        在民主测评会上,魏海军董事长代表公司领导班子述职,他强调,当前医药行业发展正在国家政策导向下,进入全面调整期,公司上下要紧紧抓住这一重大历史机遇,以开阔的视野和开放的心胸,迎接新挑战,全面推进公司各项总体战略安排,实现在新一轮发展中弯道超越。【点击了解原文详情】


当前,要着手推进好3个方面的战略安排:

● 打造智慧园区和智能工厂

● 打造现代医药物流区域龙头

● 打造具有区域竞争力的连锁药房


生产销售双线飘红  子公司发展劲头足

公司迎来新年开门红

公司一月顺利完成进度计划。制剂销售方面,山东、陕西、甘宁等10个销售分公司完成年度销售计划的10%以上。原料药方面,203、213等分公司生产收入完成年计划的12%以上,日本分公司、原料市场部销售指标完成年度计划的12%以上。制剂生产方面,101分公司生产收入完成年计划的13%,102分公司生产收入完成年计划的12%。子公司方面,供销公司、百万公司等销售指标达到或超过月度计划。【点击了解原文详情】


小编:开年公司生产销售齐发力,让我们感受到公司上下对“三年倍增”目标的决心与态度,一月旗开得胜,让我们继续努力吧!


六条戒令大家谈

东北制药“中高管尽责担当”六条戒令

1.尽职尽责,勇于担当;反对不作为,更不允许乱作为。为达成目标敢于打没有命令的仗,千方百计赢得胜利。

2.坚持分配公开透明,用人公平公正,绝不让能干活多出力的人吃亏。

3.反对文山会海,繁文缛节;践行实事求是,大道至简,马上就办;务求5分钟内说清一个重大问题,500字内写明一个重大事项。

4.绝不损公肥私、私费公报,不说假话,不造假数,不讲怪话;也绝不允许任何人这样做,要爱护别人的人格,更爱护自己的人格。

5.坚持眼睛盯着市场,以客户为中心;不接受下级宴请,不刻意讨好上级;光明磊落,不做两面人,不说两面话。

6.绝不允许跟人、站队的不良行为存在;个人必须通过努力工作、创造价值去争取发展机会。

中共东北制药集团股份有限公司委员会

2017年1月23日

101分公司总经理 田丹

大事难事看担当。尽责担当就是在困难和职责需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,并在履行职责中充分发挥主观能动性。

公司三年倍增开局首战首胜,进入大发展时期,作为101分公司的总经理, 要认真践行六条戒令,把高标准履职尽责作为基本要求,在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬。消除狭隘心胸,牢固树立大局意识,正确领会和全面把握公司发展的总体布局,抓好分公司班子及全面建设。要保持旺盛的精力、无限的活力和干事创业的激情,充分发挥“主心骨”的作用,用“等不起”的紧追感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感,凝聚人心、鼓舞斗志,积极带领广大员工扎实推进各项工作。

东北大药房总经理 田阳

公司迎来大发展机遇,此时出台“中高管尽责担当”六条戒令正当其时。干任何事业,无不以责任为基点,尽责担当就是“在其位、谋其政”,用心、上心、尽心,对任何工作倾注全力去做,不敷衍塞责、糊弄了事,不私搞变通、乱打折扣。要充分利用手中的权力尽一份责任,而不能捞取个人好处。

我们大药房全体班子成员公开承诺:廉洁、勤勉、尽责,从班子做起,接受监督和历史检验。面对成千上万的供应商,要调整心态、把握方向,维护公司利益和形象。面对大药房千余名员工,要履职尽责,勇于担当,在推动大药房发展的同时让大家得到实惠。要坚持“大道至简”,提高会议效率,防止议而不决。所有重大事项要民主决策,不搞一言堂。班子成员定期交流思想,不回避矛盾,统一思想,形成合力。

制剂销售辽宁公司总经理  蔡永刚

在三年倍增攻坚之年起步之年,公司出台“中高管尽责担当六条戒令”。此前出台的“九项禁令”是对公司生产经营过程中全体干部、员工的约束,六条戒令的出台则是对各级干部的要求,禁令与戒令成为一个浑然一体的整体,这必将加快引领公司大发展、快发展的步伐。其次,六条戒令既是对中高管的要求,又是对干部的保护。践行六条戒令,不仅能使中高管远离错误,更能够使干部从普通走向优秀,从优秀走向卓越。第三,宣誓是形式,最重要的是实践。挂在墙上是第一步,记在心里是第二步,行动落实才是最重要一步。在公司的正确领导下,制剂销售辽宁公司全体干部将坚决践行六条戒令,以完成年度任务为标志,为公司三年倍增攻坚之年做出应有的贡献。




本周新闻


公司连续十年获“守合同重信用”企业称号

近日,公司获得由国家工商行政管理总局颁发的2014-2015年度“守合同重信用”企业称号,据了解,我公司是在沈阳市工商行政管理局登记注册的企业中唯一连续10年获得该荣誉的企业。


小编:东北制药,大品牌,值得信赖!




公司被认定为2016年度沈阳市重点产业集群小微企业创业创新基地

近日,公司被沈阳市经信委确定为“2016年度沈阳市重点产业集群小微企业创业创新基地”。


小编:大众创业、万众创新,公司推动医药化工产业创新发展,以创新创业带动就业,增强新常态下经济发展新动力!




公司制定干部谈话函询办法 强化纪律约束

为认真贯彻落实市纪委精神,强化“把纪律挺在前面”的要求,进一步突出谈话函询在领导干部教育监督及责任追究中的作用,近日,公司纪委制定《对公司经理级以上干部进行谈话函询的办法》


小编:领导干部六条戒令、《对公司经理级以上干部进行谈话函询的办法》等一系列举措的出台,将督促东药的领导干部团队积极、清廉、向上!




特药公司召开2016年度总结暨2017年工作动员会

2月6日,制剂销售特药公司召开2016年度总结暨2017年工作动员会,特药公司各部门70余人参加会议。【点击了解原文详情】


小编:2016年,特药总体利润实现同比增长8%,期待2017年再创佳绩!




制剂质量部召开全员大会全面部署2017年工作

1月24日,公司制剂质量部召开全员大会,全面部署2017年工作。【点击了解原文详情】


小编:基础管理带动服务升级,构建检查员铺面儿、监管员串线儿的立体多元化管理新格局,打造企业质量管理体系的差异化领先优势。给制剂质量部点个赞!




公司团委召开团支部书记会议

近日,公司团委召开2017年第一次团支部书记会议,结合公司经营年会和职代会精神,安排全年团委工作。


小编:企业的未来要靠年轻的一代,努力提升自己,贡献自己的一份力量吧!




29名市技能竞赛获奖员工成功通过职业资格认定

近日,公司收到来自沈阳市总工会的好消息,在沈阳市总工会、市人社局联合开展的沈阳市“百万职工岗位技能提升工程”和职工职业技能竞赛活动中,29名获奖员工职业资格认定工作完成。【点击了解原文详情】


小编:打造新时期“东药大工匠”精神,为东药复兴贡献力量!




春节前夕,来自合作伙伴沈阳米其林轮胎有限公司的3位相关负责人为百万公司送上锦旗,感谢百万公司近一年来的优质服务。同时,为4名及时发现问题,避免米其林公司发生重大损失的员工颁发了奖品。


小编:客户的认可就是对我们最好的肯定,2017再创佳绩!



王洁
挥洒青春以勤奋书写工作之美

王洁,研究院分析中心研究员。她勤于钻研,永不放弃,尽最大努力把工作做好;她勇挑重任,甘于奉献,创造了短时间内完成产品分析方法学验证的业绩。参加工作4年来,她参与的项目获得注册批件1个,获得药物临床试验批件1个,申请专利1项。她用青春挥洒汗水,以勤奋书写美丽,成为了研究院最年轻的项目负责人。【点击了解原文详情】


小编:一个2012年毕业的大学生,在短短四年间就成为了岗位骨干,她都经历了什么?她又做了些什么?或许她的一句话可以诠释吧:“标准永远是最低要求,不要低估了自己的能力”!


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问答

公司一月顺利完成进度计划,请问下列哪个说法是错误的


A.山东、陕西、甘宁等10个销售分公司完成年度销售计划的10%以上。

B.203、213等分公司生产收入完成年计划的12%以上。

C.日本分公司、原料市场部销售指标完成年度计划的13%以上。

D.101分公司生产收入完成年计划的13%。

E.102分公司生产收入完成年计划的12%。


在最下方“写留言”处发送“你的答案+你的电话”即可。



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◎来源:《东北制药》报

编辑:兆龙,排版:兆龙,美编:长林


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