《业绩.业绩.业绩》

      第一个“业绩”是业绩说话。我们每个人在中证万融都要拿业绩说话，你做成了什么业绩、你创造了什么业绩、你拥有了什么业绩，有业绩就有地位、就有话语权，没有业绩就没有地位、就没有话语权。不能让没有业绩的人天天对有业绩的人指手画脚，可以给人提建议，但是有业绩的人愿意听就听，不愿意听就不听。你有业绩了，你的地位就高了，你的话语权就大了，你就会被提拔重用，你说话别人就会听，这是我们整个集团衡量任何一个人唯一的一把尺子，不存在谁和我关系好、谁和我关系近，我就照顾谁。沃华人跟了我10年了，我对他们的要求会更多、标准会更高，这把尺子衡量的时候会更严格。

     第二个“业绩”是业绩证明。当你说你自己好的时候，你 说你比别人强的时候，你说你应该得奖金的时候，你说你应该被提拔的时候，你要拿出你的业绩记录来，要硬碰硬的记录，这个记录是大家公认的、客观的、透明的，不是自己说的，你自己说得再好、再动听，别人心里也不会认同、不会信服你，所以要主动披露自己的业绩记录，如实披露自己的业绩记录。中证万融不允许忽悠、不允许说假话、不允许说套话、不允许说空话，这都是成本，这都是费用，这都是浪费，都不符合每个公司“核心战略”中“在不断加宽加深‘护城河’的前提下追求利润最大化”的战略目标。