走新路，有作为，创亮点，守底线

  （通讯员 和彦兵 秦玲）为进一步促进医院管理科学化、规范化、标准化，全面提升服务能力，5月17日、18日，内丘县人民医院利用两天时间对中层以上领导干部进行了封闭式“核心理念与提升管理技能”知识培训，全院中层以上干部100余人参加了培训。

医院发展需要一种内在驱动力，这种驱动力的强弱需要中间管理层的组织能力和指挥艺术。为在新形势下走出新路，大有作为，创出亮点，守好底线，内丘县人民医院特邀国家高级培训师邹树波教授，主讲了《中层管理核心理念与管理技能提升》课程。作为“医院循环服务流程”创始人，邹教授在培训前深入医院各个角落拍摄了60余张反映科室真实状态的照片，利用半天时间针砭时弊的指出当前医院管理层面存在的突出问题，为办好这期培训班预置了“扫雷区”。

邹教授以幽默风趣的语言和大量实事案例，深入浅出地将复杂的理论简单化、枯燥的内容生动化，不时与同志们亲切交流互动，激起共鸣，极大调动了大家的学习积极性。他对现代医院在发展过程中普遍存在的“十个”尖锐问题，逐一剖析，并就如何发挥好中层管理者的中流砥柱作用，如何培养自驱力，如何设置工作目标，如何避免工作风险，怎样扮演好自己的角色等方面给予了精辟阐释。

通过培训，大家纷纷表示受益匪浅，不仅增长了管理知识，开阔了视野，而且拓展了医院人才培养、学科建设的新思路。

                       编辑：陈天宇 孟叶林