如何避免成为油腻猥琐的“职场中年人”？
今天冯唐发了一篇稿子，有人说这个标题+配图就能到10w+的阅读，果然如此，在朋友圈都刷爆了。
最近似乎特别流行中年危机的内容，热文频出。但关于中年危机的描述，小编还是喜欢自媒体人和菜头写的《怎样做一个得体的中年人》，他形容油腻猥琐的中年人的状态是：
“激情早已过去，而智慧却迟迟未能降临。
欲望依然坚挺，但肉身却早已不堪重负”。
最近和几个同样在医药行业混的老同学聚会，大家对这一点深有体会。
Flora说，不知不觉她竟然在药企5年了，卖的药品可以绕上海两圈了吧，但感觉除了卖药什么都不会了；Peter说，他在药企貌似很忙碌，但永远是一个样子；我在药企工作状态也是一样，这两年忙忙碌碌，好像生活稳定，但却没了刚转行时的激情。
有时候也会莫名害怕，这两年虽然学到一些技能，但也仅限一个非常狭窄的领域。如果还是保持着温水煮青蛙的生活状态，现在医药市场变化这么快，谁能说清楚三年五年后的事情？
以前很害怕自己会慢慢麻木了体制里的生活，最后丧失了进取的动力，结婚、生子，过着亲戚眼里的圆满生活，还会对自己说，一辈子也就这样了。于是和很多同龄人一样，离开无聊的临床工作，到药企来打拼。
但是我在体制外又有什么变化吗？在外资的环境里，大家都是螺丝钉。按照现在的行业环境和工作状态，先不说几年后才能熬到中层的位置，不被裁员就已经是最稳妥的愿望了。
有时候心里也非常焦虑，不是焦虑哪些事做失败了，而是根本没有主动去做的事情，然后年终总结时唏嘘不已，满眼羞愧。
有时候开车在这个车水马龙的城市，下班回家路上，也能预估到哪里会发生堵车，大概又会堵多久，几点到家，就像那种流水生产线一样有着固定的流程。
我的生活究竟有什么变化？
曾经很不理解一个35岁的同事突然辞职去创业了，当时我还觉得他有点傻，现在想起他当时的话“只是不想再熬2-2年等待下一轮药企的升职加薪，我还是想过更具实感的人生。离开自己才能找到自己”，现在我忽然有点懂了，也佩服他的勇气。
是呀，外人看到的永远都是表面的光鲜，体会不到内心的孤独与苦楚。其实，我们很多人总是怯弱，对生活充满了害怕，怕做决定，怕失去，怕世俗的眼光，怕外界的评价，怕面对批评，怕承担后果。然而时间转瞬即逝，我们离期待的未来渐行渐远。
之前看思齐俱乐部的文章，有人评论说，“在外企干的越久就越不敢跳出来，但是不跳出来的话，大多数人迟早还是要被迫出来，当你出来的时候会发现你手上什么都没有”。
话虽然有点点偏颇，但仔细想想确实比较符合现状。
很多药企人在同一个岗位上工作多年，成熟的团队，合作多年的客户，不变的工作模式，看似得心应手，实际上是一个经验用了多年，逐渐丧失的是核心竞争力。
其实最近很多同行都在焦虑，频繁的裁员新闻、年底公司内部的小道消息......未来如何我们谁也没有办法保证。
对一般人来说，我们很难像预言家那样，提前预知价值衡量标准的变化。但是，即便做不了提前预知的那个人，至少我们可以做变化发生之后最先感知到的人，而不是最后被变化淘汰的那个人。
最后用《约翰·克利斯朵夫》里有一段话，与大家共勉：
“大半的人在二十岁或三十岁上就死了：一过这个年龄，他们只变了自己的影子；以后的生命不过是用来模仿自己，把以前真正有人味儿的时代所说的，所做的，所想的，一天天地重复，而且重复的方式越来越机械，越来越脱腔走板。”
后台回复关键词获取干货
丨职场丨药代丨营销丨
▌图片来源网络，如有侵权联系删除。
合作、投稿等事宜请在微信后台回复
思齐圈（www.siqiquan.org）——专业知识分享平台
12月精彩活动预告☟