为什么同在一家药店！有人月薪3千，有人月薪1万

来源：超一TOP店长

为什么同在一家门店，有人一个月挣三千，有人挣一万！下边就为大家分享18大原因！

1、 脸皮不够厚，嘴巴不够甜，手脚不够勤；

2、接客户不积极，回访客户要靠领导逼，上班耍手机，浪费了大把时间与精力；

3、没有详细记录每个客户的情况，老客户跟踪不及时，缺乏针对性话术和跟踪意识；

4、对销售任务达成情况漠不关心，混一天是一天，靠天吃饭，等客上门；

5、只关注同事的收入，不关心同事的付出；

6、遇到问题不思考解决之道，上交给领导的总是抱怨和意见，却不在自身找问题；

7、与客户谈判时，节节败退，卖产品永远最低价，延伸服务渗透率永远最差；

8、工作时间以外，很少主动加班；

9、缺乏主动向对手、同事、客户等学习的意识；

10、细节做得不够，工作上粗枝大叶；

11、缺乏狼性、野性和匪性、胆量不足；

12、销售自己的功力太差，有拒绝就放弃，缺乏坚持；却不愿意提升；

13、昨天和今天一样卖，今天和明天一样卖，缺乏主动学习提升能力的态度；

14、不研读公司每个月政策，不知道怎么卖产品更赚钱，卖什么产品赚更多的钱！

15、缺乏自信，对自己不自信，对产品不自信，对品牌不自信，总以为自己拿了一手烂牌，而竞争对手却拿了一手好牌！

16、工作三心二意，好高骛远，眼高手低；

17、总在懊悔错过了昨天的机会，却不知道正在浪费今天的机会！

18、态度不端正，态度决定一切！

最后，祝愿所有渴望成功的门店导购都能够成长为一个拿着高工资的销冠，这不仅仅是荣誉，更是对自己辛勤劳动的认可与奖励！

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