还在头疼员工培训?一招帮你搞定!

药店小蜜
   
企业培训


发现
在企业竞争日益表现为人才竞争的今天,培训无疑是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段。因此,如何提升企业培训效果是非常重要的问题。

但开展完一场精心准备的培训后,面对不尽如人意的培训效果,不少药店经营者却纳闷了:员工对课程的质量颇为认可,觉得受益匪浅,但过不了几天就会把知识忘得七七八八。培训为何总是不奏效?

其实,培训是一个学习活动,是一个过程,企业却往往忽略这个过程中非常重要的一环:培训后的巩固与复习、追踪与检查。

  培训新玩法,
                     效果看得见
博维康药房在用药店小蜜APP进行培训后的考试

近期,四川博维康药房开始要求全体员工在学习完培训课程后,通过药店小蜜APP在线进行考试,对培训内容进行复习、检测。


博维康相关负责人表示,公司经常会邀请厂商、专业培训机构进行各种培训,但是投入了培训成本,却没有起到好的效果,经过认真分析,发现跟大部分企业一样,是忽视了培训后的跟踪环节:员工培训只是开始,如果没有有效的跟进,督促和检测,则培训难以真正起到效果。只有在培训后一段时间内对员工进行跟进辅导与检验,促使员工真正掌握理论应用,将技能的应用达到熟练程度,才能提升工作绩效,使培训真正转化为企业生产力。

现在,通过药店小蜜APP的内训考试功能,弥补了这一缺失环节,博维康要求所有员工培训后进行现场考试,把需要学员记住的核心内容通过药店小蜜生成试卷,通过考试来强化员工的记忆,并且借助药店小蜜APP,实时监督和了解所有员工的学习和考试情况,培训效果得到明显提升!


现在改变,
                  还来得及
为了可以更好的利用好这个移动办公软件,挖掘“员工培训”外的更多功能,博维康邀请药店小蜜的钟金钟经理对公司员工进行了现场培训,希望可以掌握更多的使用技巧与功能价值。

药店小蜜

海典软件的药店小蜜app,是医药行业从业者的贴身小秘书,帮助药店的高管和职员利用碎片化时间,进行数据分享、数据分析、办公协同和培训,极大的提高客户的协同效率和决策水平。
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