【涞源县中医院】县中医院进行2019年科室主任述职报告会

为全方位深层次掌握各科室本年度工作工作进展，解析2019年工作的考试成绩与存在的不足，进一步明确2020本年度工作每日任务，2020年1月6日--1月7日中午，涞源县中医院举办2019本年度科室主任个人述职汇报会。校长展亚民、院领导成员及其全体人员中层干部报名参加交流会。中医院领导成员报名参加研讨会 大会上，20个临床医学康复医学科及职责科室主任报告了大学本科室2019年工作状况，重中之重报告了科室管理、质量与安全、课程建设等层面突出成绩与存在的不足、艰难及缘故，并明确提出2020年工作方案，使院领导干部对各科室的发展趋势拥有更加全方位、客观性的掌握和把握，也使各科室中间找到工作差别，确立了工作总体目标，梳理了工作构思和方位，进而对比补足、推进内函，进一步推动医院2020年工作扎扎实实进行。 科室主任个人述职 展亚民校长在大会上作了小结发言。他充分肯定了此次小结汇报会，觉得本次小结汇报会开的十分取得成功，全部汇报会闪光点颇多。一是根据汇报会，我们一起见到了医院中层干部团队在持续成才、完善，无论是技术专业技术实力，還是管理水平都会不断提升；二是“医疗改革”成果持续显出，医院收益构造在逐步完善，疑难病症医治工作能力在不断提高，管理能力在不断提升，发展战略在不断创新。另外，他还强调当今工作中的不够，一是医院手术治疗量、住院病人数略微降低，医院的经营规模、影响力和知名度还并不是很高，有待进一步提升；二是对医院发展趋势全过程中出現的难题了解不够，思索不够，医院发展战略有待进一步变化。展亚民校长对2020年工作开展布署 展亚民校长对我院各科室2020年的工作明确提出了期望：一是各科室要认清工作中的不够，对部门存有的艰难与难题开展科学研究解析，转变认识意识，勇于注视难题，再次依照今年初工作方案把各类工作切实落实；二是各科室要主动作为、积极思索、主动进攻，科学谋划与进行好各类工作，特别是在是普外系统软件，应以医院长久发展趋势为重任，持续稳步发展自身，促进医院进到发展趋势的迅速期；三是各科室要团结互助，应对弟兄部门明确提出涉及到大学本科室的难题，要重视，积极领取，帮助处理，相互促进医院各类工作顺利完成；四是工作部门工作要胆大自主创新，要勇于提升基本工作，保证基本工作有自主创新，重中之重工作有确保，难题工作有提升，持续发布自身的特点工作。阅读文章是种智慧型,共享是种传统美德,你的一次共享或许更是你的盆友所必须的,你的一次分享,或许会协助成千上万人.扫描仪或长按二微码,关心涞源中医院微信公众号【涞源县中医院】县中医院进行2019年科室主任述职报告会