本硕博入编 公立三级医院 | 江苏省海门市人民医院招贤纳士

海门，江苏省南通市代管的县级市

位于长江和沿海两大开放带的交汇点上，

东临黄海，南依长江，

与国际大都市上海隔江相望，

素有「江海门户」之称

和「金三角上小浦东」美誉。

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海门人口 100 万，

是全国著名的「教育之乡」、「科技之乡」、

「建筑之乡」和「生态之城」。

海门交通十分便捷，苏通大桥、崇启大桥

和筹划建设中的沪通城际轻轨、北沿江铁路、

崇海通道等多条越江通道环绕左右，

已融入上海 1 小时经济圈。

海门市人民医院 2016 年 1 月被江苏省卫计委正式确认为三级医院，为海门地区公立三级综合性医院，南通大学教学医院。医院连续多年列香港艾力彼机构发布的全国县级医院综合实力排行榜前 50 强。

医院现有在职职工 1,296 人，其中卫技人员 1,248 人，高级职称 200 人，实际开放床位 1,000 余张，年门急诊量 80 万人次，年收治病人 5 万人次。

医院设有 26 个专科、23 个病区，1 个司法鉴定所、全市的急诊急救中心、检验质控中心、南通血站海门分站，成立有「海门市孕产妇危急重症救治中心及新生儿危急重症救治中心」、「上海梅沃泌尿外科海门中心」，上海市胸科医院－海门市人民医院「心胸疾病诊疗中心」，「上海复旦大学附属华山医院普外科海门中心」、「上海复旦大学附属中山医院海门市人民医院消化内科内镜中心」，「上海复旦大学附属儿科医院海门中心」，医院为「中国卒中中心联盟单位」。

医院环境

医院现有南通市临床重点专科学科带头人 6 人，重点建设专科 3 个；南通市创新团队领军人物 3 人，南通市医学会副主任委员 6 人，南通市 226 高层次人才 13 人，江苏省 333 高层次人才 1 人，南通大学教学实践基地兼职教授、副教授四十人。全院博士生 1 人，硕士研究生 104 人，临床医师中硕士生占比达 30%。医院现为省级全科医师、住院医师规范化培训基地。

海门市人民医院新院正在如火如荼地建设之中，规划用地 233 亩，建筑面积 21 万平方米，新院设备投资 3 个亿，开放床位 1,640 张，停车位近 2,000 个，预计于 2019 年完成搬迁。新院建成后将成为整个苏中苏北地区规模较大，设施先进的县市级医院。

1. 事业编制人员固定薪酬和足额缴纳事业五险一金和职业年金。

2. 派送至上海、苏州等三甲医院培训学习，培训期间享受 120 元/天的生活补助。

3. 人才培养激励机制：在职人员获得硕士及以上学位且继续与用人单位签订 5 年以上工作协议的给予一次性奖励，其中获博士学位的奖励 3~5 万元，硕士学位的奖励 1~2 万元，奖励办法由医院自行制定。

医院拥有知识产权、医院为第一完成单位、医院人员为第一完成人的科技成果按奖项等级享受 3,000~500,000 元/项不等的奖励。

具体标准如下：

凡被 SCI、EI、STPI 收录的学术论文和发表在中华级、中文核心期刊上的学术论文，全额报销版面费；中华级期刊论文奖励 5,000 元/篇，中文核心期刊论文奖励 1,000 元/篇，SCI 论文根据影响因子，每 0.1 分奖励 1,000 元。

中文医学编著，主编奖励 5,000 元，副主编奖励 3,000 元，参编人员奖励 2,000 元。中文医学专著每部奖励现金 5 万元，英文医学专著每部奖励现金 10 万元。

全日制硕士研究生（双证齐全）与医院签订 5 年及以上劳动合同，5 年内给予每人每月 1,000 元的生活补贴，5 年后与医院续签合同并购房自住的，给予 10 万元购房补贴；全日制博士研究生（双证齐全）与医院签订 5 年及以上劳动合同，5 年内给予每人每月 3,000 元的生活补贴，5 年后与医院续签合同并购房自住的，给予 15 万元购房补贴。此项考核后发放。

引进的学科带头人、博士、硕士研究生等高层次人才为外地户籍的，单位提供集体宿舍，并尽可能解决其配偶工作、户口随迁、子女入学等问题。引进的高层次人才可采取年薪工资、协议工资、项目工资等方式聘任，具体待遇面议。

有人说，挑选自己喜爱的工作，

这样就能在感受快乐的同时，

更易于取得超乎常人的成就。

海门市人民医院，

等你的青睐！

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（本文转自丁香人才微信公众号）