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工程经理

〓 公司名称

- 南京健友生化制药股份有限公司


〓 岗位职责 

- 组织拟订并完成公司工程预算、年度维修预算等工作;
- 负责组织开展年度个人绩效考核评估工作;
- 负责对重大问题的出现进行引导分析解决问题;
- 负责解决与生产有关的设备、设施的技术性问题,保证生产正常运行;
- 保证制剂厂区生产工作顺利进行;
- 制定部门内各岗位的工作职责和工作任务,确保人员合理利用,分工协作;
- 确保厂区内设施和设备的完好,定期安排进行维护保养;
- 制定全公司能耗统计,制定节能方案;
- 指导大家学习GMP,审核工程部的所有SOP类文件,并组织实施进行日常监控工作;
- 负责分解部门的工作计划、负责部门内部的人员工作安排,保证工作流程顺畅,负责内部人员的绩效考核、技能培训等工作;
- 负责参与综合工程项目可行性研究,参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;参与施工图会审;负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证;配制部门内部资源;
- 组织初步筛选投标单位;协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核;协助通过招投标程序确定投标;
- 指导项目的实施、监督检查项目完成的进度和工程质量、协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系,审查施工组织方案;协调工程部与其他部门的工作关系;协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;负责对各项目提供服务和控制,对项目进行过程监督;负责组织对施工方进行管理,对安全、工程成本进行控制;组织相关部门验收工程项目。

- 工作地点:南京


〓 任职要求

- 本科以上学历,机电一体化或相关专业。
- 3年以上管理工作经验,具有较强的组织领导能力。
- 熟悉药厂的各类设备和具有指导、应变、协调和维修能力。
- 有药品行业工作经历及了解GMP验证。


〓 福利待遇

- 月薪10001-15000,五险一金,带薪年假,绩效奖金,通讯补贴,包住包吃,定期体检,节日福利等。





推广专员

〓 公司名称

南京健友生化制药股份有限公司


〓 岗位职责

- 根据年度产品推广策略及区域目标制定所辖区域的学术推广计划,并负责计划的落实;
- 完成学术内容的生产和传播,充分利用互联网工具,提升用户关注度与点击率,并对终端学术影响力负责;
- 负责对内部销售人员、外部客户进行产品知识培训并解决其提出的学术问题,打造品牌影响力;
- 具备营销思维与数据分析能力,能有效地通过学术推广活动促进地区销量的提升。

-  工作地点:南京、山东、河南、陕西、广西


〓 任职要求

- 医学、药学本科以上;
- 具有较强的沟通能力和语言表达能力;
- 能独立完成文献解读,产品优势提练,宣讲资料编辑等;

- 具有良好的沟通能力和谈判技巧。


〓 福利待遇

- 月薪6001-8000,五险一金,带薪年假,绩效奖金,交通补贴,通讯补贴,股票期权,节日福利,销售奖金等。




江苏招商经理

〓 公司名称

南京健友生化制药股份有限公司


〓 岗位职责 

- 负责所辖区域内销售和市场拓展工作;
- 依托互联网工具,快速完成区域销售网络搭建与管理;
- 定期拜访客户、完成信息沟通与市场调研,掌握区域整体情况;
- 对客户漏斗进行分析、整理,帮助客户成长,实现商业价值;
- 完成产品知识的传播,打造品牌影响力。

-  工作地点:江苏


〓 任职要求

- 阳光,有活力;
- 大专以上,专业不限,医学、药学、营销相关优先;
- 对销售工作有热情,乐于接受自我挑战;
- 有互联网思维,善于沟通,无畏惧感,有亲和力;
- 有服务意识,善于总结与分享。


〓 福利待遇

- 月薪8001-10000,五险一金,带薪年假,交通补贴,通讯补贴,定期体检,销售奖金等。



医药销售经理

〓 公司名称

- 海南长石医药有限公司


〓 岗位职责

- 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略;

- 做好销售人员指导和管理工作;

- 区域市场客户的维护和服务;

- 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告;

- 发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;

- 协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;

- 妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

- 工作地点:重庆、贵阳、银川、沈阳、兰州等。


〓 任职要求

- 具备良好的职业道德和工作作风,良好的协调、沟通能力;

- 有操作过同类产品,PPI或消化类产品(如:注射用泮托拉唑、雷贝拉唑、兰索拉唑等);

- 对市场熟悉,资源丰富,执行公司的销售政策;

- 了解招标及相关操作;

- 医药相关专业,五年以上医药销售相关经验。


〓 福利待遇

月薪6001-8000,五险一金,绩效奖金,交通补贴,通讯补贴,销售奖金,商业保险等。




江苏省区经理

〓 公司名称

- 江西欧式医药集团


〓 岗位职责

- 有共同的合作理念及愿望、执行力强;
- 有现存销售团队及网络基础:至少一个地级直营团队加五个能力强执行的管理团队;
- 统筹整个省区的销售工作,达成年度销售目标;
- 统筹整个省区的产品宣传及推广工作;
- 搜集反馈OTC控销行业、市场信息,分析竞争对手在区内的状况;
- 维护好区内大客户的合作关系。

- 工作地点:南京


〓 任职要求

- 能吃苦耐劳、责任心强、亲和力强、服从管理、扎实肯干,敢于挑战高薪;

- 有良好的沟通能力。

- 大专及以上学历

- 3年以上销售及团队管理经验,有从事过OTC控销知名企业人员优先。


〓 福利待遇

月薪20000以上,员工旅游,交通补贴,销售奖金等。




销售经理

〓 公司名称

山西振东制药股份有限公司


〓 岗位职责

- 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略;

- 做好销售人员指导和管理工作;

- 区域市场客户的维护和服务;

- 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告;

- 发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;

- 协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;

- 妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

- 工作地点:南京


〓 任职要求

- 中药学相关专业,大专以上学历;
- 从事医药终端销售工作经历3年以上;
- 有深厚的客户资源基础及渠道;
- 有操作过中药饮片、中成药、配方颗粒等品种的销售人员的优先考虑。


〓 福利待遇

月薪10001-15000,五险一金,带薪年假,绩效奖金,交通补贴,通讯补贴,包住,节日福利,销售奖金等。




省区经理

〓 公司名称

青岛海氏海诺集团有限公司


〓 岗位职责

- 维护负责区域的客户管理、沟通、宣传、推广、产品销售负责指定区域空白市场的开发与维护工作;
- 全面负责客户的沟通协调管理及相关售后工作,以帮助客户提高产品销售;
- 及时与上级进行有效的沟通交流,制定销售计划,完成公司下达的销售任务。建立稳固的客户关系;
- 执行公司的管理制度.定期上报销售总结及计划;

- 工作地点:南京


〓 任职要求

- 具有3年以上鼻炎产品销售经验,熟悉各环节流程
- 有鼻炎项目各方面经验者优先考虑
- 有团队者优先考虑;

- 具备较强的执行力和良好的自我管理能力;

- 具有较强的沟通能力和良好的洞察力。


〓 福利待遇

月薪20000以上,五险一金,绩效奖金,年终分红,股票期权,销售奖金,综合补贴等。





省区总经理

〓 公司名称

四川蜀中集团依科制药有限公司


〓 岗位职责

负责公司品种在管辖区的全面销售工作,市场规划、市场推进、实现销售指标;
- 负责完成部门年度责任目标分解并确保达成;
- 负责策划区域内动销方案及监督执行;
- 负责区域内销售费用的预算,并组织实施;
- 负责对下级的考核,并监督下属的职责、职权的落实;
- 负责主持省区销售分析会、销售例会等各类会议;
- 负责省区内销售队伍的组建、培训、管理;
- 负责管辖重点客户、疑难客户的拜访、协调。

- 工作地点:南京


〓 任职要求

年龄在30-50岁之间,大专或以上学历;
- 有OTC市场营销管理经验2年以上者;
- 能吃苦耐劳、语言表达能力强,有亲和力,思维敏捷;

- 具备良好的应变能力;
- 具有较强的学习能力和优秀的团队协作能力;
- 现有团队的优先。


〓 福利待遇

- 具体20000以上,五险一金,包吃包住,定期体检等。




商务经理

〓 公司名称

山东步长制药股份有限公司


〓 岗位职责

渠道搭建:负责已开发或者即将开发医院的配送商选择、谈判,协议签订等,确保目标医院药品配送;
- 应收款管理:根据应收款台账做好应收款的控制、核对、催收,确保不出现呆坏账;确保货款如期或提前回收;做好相关发票、发货、退货单据管理;
- 流向收集:负责区域终端所有商业的销售流向及时准确收集;
- 库存管理:确保商业有合适的库存,杜绝断货现象。也要避免近效期损失。配合完成发货指标;
- 市场秩序:负责区域商业销售价格监测,不出现低价销售;不出现串货异地销售;
- 开发协助:通过商业收集反馈医院开发、限量等药事信息;协助推荐代理商信息;协助召开商业产品推荐会、招商会;
- 其他:支援销售部、市场部的活动;部分市场招标、医保、议价等事务工作;

- 工作地点:南京


〓 任职要求

- 大专以上管理、营销、文秘、财经、医药类专业优先;
- 熟悉商务工作流程,有医药商务类、处方药销售类工作经验优先;
- 有一定的数据分析处理能力,一定的办公软件应用技能;
- 有一定的组织协调能力,有服务意识,团队意识;


〓 福利待遇

- 月薪10001-15000,五险一金,带薪年假,年底双薪,绩效奖金,员工旅游,定期体检等。