塑造卓越团队支撑战略落地——2018管培生特训营助力珍宝岛人才梯队建设

2018年，是珍宝岛全面转型与深化改革工作中承前启后的重要一年。企业通过不断强化创新意识与大力宣导实干精神，着力推进“新药研发、品牌塑造、市场营销、市值管理、团队建设”工作。卓越的人才梯队建设是企业发展关键所在，也是下阶段支撑“研发、市场、生产”工作的核心。为此，作为珍宝岛人才培养计划重要环节，对管培生的综合素质提升成为了珍宝岛常抓不懈的人才建设工作之一。

珍宝岛商学院作为企业内部专业化的人才培养机构，自7月1日起，汇聚来自全国知名高校的63名优秀应届毕业生，从军训拓展、企业文化、团队建设、业务学习、职业素养等多个维度组织开展为期18天的2018“珍鲜计划”逐梦启航特训营。

特训营时间安排紧凑，训练形式丰富，共计23门课程，并由“珍师计划”内训师和各板块高管组成专业讲师阵容，开展系列实效课程培训。旨在提升人员综合素质，构建适应企业各板块发展的卓越人才队伍，为广大管培生快速进入工作状态奠定基础。

7月20日下午，特训营结营仪式隆重举行。同学们冒雨展示了“分列式、停止间转法、行进与立定、军体拳”等军训科目，展现出了良好的精神风貌。同时，此次特训营设置总结颁奖环节。由珍宝岛商学院通过课堂表现、考试成绩、团队建设和拓展活动等多个维度的考核评定，评选出了包括优秀团队、优秀个人等奖项，在肯定成绩之余对人员进行鼓励。随后，精彩的汇报演出开始，管培生们在充分展现青春朝气及活力之余，为企业呈现了一场精彩纷呈的视听文化盛宴。

此次特训营，有效加强管培生自我管理及团队认知能力，加快了职业化转型。加快推进了珍宝岛各产业体系人才需求补给。特训营结束后，63名管培生将接受各产业板块为期1年的岗位学习，以真正适应珍宝岛岗位需求，珍宝岛商学院也将持续开展系列培训及职业化能力提升工作。