2017下半年浙江绍兴市卫生人才招聘信息

为满足柯桥区医疗卫生计生单位补充工作人员的需要，根据事业单位公开招聘人员有关规定，决定组织实施柯桥区医疗卫生计生单位2017年下半年事业单位工作人员公开招聘工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

柯桥区部分医疗卫生计生单位计划招聘工作人员102名(86个招聘职位)，全部为卫生专业技术职位。

二、招聘的范围、对象和条件

报考人员除应具备《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》(绍政办发〔2016〕64 号文件)规定的基本条件外，还需要具备报考职位所需资格条件(详见原文附件1)。

1.本次事业单位公开招聘全部职位户籍不限。

2.年龄一般要求35周岁及以下(1981年9月28日以后出生)，中级资格放宽至40周岁及以下(1976年9月28日以后出生)，具有博士研究生学历(学位)、副高及以上资格者45周岁及以下(1971年9月28日以后出生);护理专业须35周岁及以下(1981年9月28日以后出生)。

3.具有资格职位的，其注册范围须与职位相一致。

三、招聘的方法和程序

招聘工作由用人单位和绍兴市柯桥区卫生和计划生育局具体实施，绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局对招聘工作进行指导、监督。

(一)现场报名和资格审核

报名时间：2017年9月28日(周四)8:30—15:00

报名地点：绍兴市柯桥区卫生进修学校(市区糕点弄38号，市区中兴南路绍兴市老年大学对面)

请应聘者自行下载、填写并打印《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》(原文附件2，一式二份)。如应聘者在报名表中提供的信息经确认为虚假信息，即取消报考资格。

(二)考试

招聘事业单位工作人员将分类进行考试：招聘职位要求为硕士及以上学历或本科学历并具有中级及以上资格的采取专业测试或面试的方式;招聘职位要求为硕士以下学历的(不包括本科学历且具有中级及以上资格)采取笔试形式。

1.笔试。时间：2017年10月28日上午(周六)9:00—11:00，地点另行通知。笔试内容分为医学基础综合(基础医学)、护理学2个科目(详见各职位考试科目)，笔试不指定参考复习用书。

笔试满分为100分。笔试后以各专业实际参加考试的人数为基准，按照淘汰30%的人数比例，并按区级医疗卫生计生单位、基层街道(镇)社区卫生服务中心(卫生院)分别划定笔试合格分数线。

笔试成绩、名次、笔试合格线及入围体检人员名单分别在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网、绍兴市柯桥区卫生和计划生育网上公布。

如因考生笔试成绩并列，拟体检人员数量超过该职位本次公告招考计划数的，则对成绩并列考生进行面试。

2.专业测试或面试。专业测试或面试时间、地点，另行通知。

专业测试或面试满分为100分。专业测试或面试合格分数线为60分，专业测试或面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(三)体检、考察

笔试和专业测试或面试结束后，各职位根据笔试和专业测试或面试成绩从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检、考察由区人力资源和社会保障局会同区卫生和计划生育局实施。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用事业单位工作人员，在向事业单位公开招聘工作主管部门上报前放弃聘用资格的，酌情根据考试成绩在相应职位合格人员中按高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(四)公示、聘用

根据考试成绩及考察结果研究确定拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网、绍兴市柯桥区卫生和计划生育网上公示7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到,逾期不报到者，取消聘用资格。

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