【理念学习】学习无止境,每天进步一点点!

九州通中药


企业文化,贵在践行


目前中药产业集团已将九州通集团2017版企业理念手册》下发至各分子公司、各部门,人手一本,要求各位中药家人熟读熟记,9月份,九州通集团将会举行企业文化理念考试,中药产业集团积极响应集团号召,将分别从VI建设、日常宣传、培训、考前摸底自查等方式学习并践行文化理念。

 那么,小编将每周定期发布企业文化理念,今天和大家一起学习的是:战略执行理念、服务理念、权责理念、人才理念 。


战略执行理念

达成共识 勇于担当

有效执行 防范风险

九州通天鹅战略管控模型是未来三年集团战略管控的重要方法论,是集团战略落地的有效保障。它包含战略制定、战略执行、组织保障、基础支撑和文化主张5大板块,其中以共识、担当、执行和防范风险的意识为核心的文化主张是所有工作的基础。

服务理念


领导为员工服务

员工为客户服务

客户是我们的上帝

我们的服务分为两个方面,对外体现为员工为客户服务,对内体现为领导与员工之间的服务。


权责理念

权责对等

 权力源于素养

 谁有权谁负责

权力和责任是对等的,权力越大责任也越大,我们倡导权力除公司授予以外,真正的权力来自于管理者自身的素养,清正廉洁、为人正直、光明磊落、常怀感恩之心、吃苦在前享受在后、处处为别人着想,具有高度的责任心和良好的团队精神、时刻都保持着正能量,只有这些都被员工认可,才算拥有真正的权力。

人才理念


能力择才  品德立才

实战育才  平台留才

我们以公平、公正、公开的人才选拔原则,凭借九州通完善的天鹅人才工程培养体系,建立起德才兼备、素质精良、可持续成长、符合战略发展需要的人才梯队。


汇总记忆

战略执行理念——达成共识 勇于担当 有效执行 防范风险

九州通天鹅战略管控模型是未来三年集团战略管控的重要方法论,是集团战略落地的有效保障。它包含战略制定、战略执行、组织保障、基础支撑和文化主张5大板块,其中以共识、担当、执行和防范风险的意识为核心的文化主张是所有工作的基础。


服务理念——领导为员工服务  员工为客户服务  客户是我们的上帝

我们的服务分为两个方面,对外体现为员工为客户服务,对内体现为领导与员工之间的服务。


权责理念——权责对等  权力源于素养  谁有权谁负责

权力和责任是对等的,权力越大责任也越大,我们倡导权力除公司授予以外,真正的权力来自于管理者自身的素养,清正廉洁、为人正直、光明磊落、常怀感恩之心、吃苦在前享受在后、处处为别人着想,具有高度的责任心和良好的团队精神、时刻都保持着正能量,只有这些都被员工认可,才算拥有真正的权力。


人才理念——能力择才  品德立才  实战育才  平台留才

我们以公平、公正、公开的人才选拔原则,凭借九州通完善的天鹅人才工程培养体系,建立起德才兼备、素质精良、可持续成长、符合战略发展需要的人才梯队。