撸起袖子干精益

上海医药

        追求卓越,倡导精益文化,是上海医药坚持的重要经营理念。过去的一年里,在集团董事会、党委、经营班子的领导下,集团精益工作成绩凸显,青年人才涌现,扎实推动了一线经营的持续改善,在通往卓越运营的路上又迈出了坚实的一步。4月20日下午,上海医药召开2017年精益年度工作会议,进行回顾、表彰和展望。



精益管理三结合,撸起袖子加油干


上海医药执行董事、副总裁、财务总监沈波主持会议


上海医药副总裁任健讲话


  任健在讲话中指出,过去几年,上海医药的精益推进得益于领导重视,人才培养屡结硕果,精益文化不断塑造,未来在工作推进过程中,应加强企业自主驱动意识,在运营效率提升、人才培育与使用、文化建设方面持续发力,并坚持做到三个紧密结合:精益管理和合规管理紧密结合;精益管理和精品工厂建设紧密结合;精益管理和企业文化紧密结合。


上海医药执行董事、总裁左敏讲话


  左敏强调,事实证明,精益是能够承载企业运营改善的有效体系。上海医药发展至今,在内部运营管理上,仍有较大的改善空间,我们要学会向管理要效益。在推进运营改善的同时,要注重先进的管理理念、工具与平台的实践结合。未来,上海医药的精益工作要沿着“点、线、面、体、魂”的路径,把改善融入到日常运营中,在各条线、各板块工作中大力推广。精益工作绝不是可有可无,必须大力抓,撸起袖子加油干,以期做出更大的实效来。


精益管理深化推进,业务板块全面覆盖



集团战略运营部和制造运营部作工作报告及点评


        2016年,上海医药精益六西格玛管理在不断深化。年化财务收益显著增长至2500万元;121个精益六西格玛项目的完成也创结项新高;精益管理工作全面覆盖上海医药研发、制造、销售、商业各大业务领域,19个直管单位全覆盖。



        上海医药围绕“智能制造、智慧服务”,始终坚持“以人为本、全员持续改善” 的精益理念,在“三三三+一”战略目标框架下,子公司依凭精益远景规划,精确制定精益具象目标,全集团在研发、生产、质量、销售、仓储、运输、账期、库存、电商等多个维度中的标志性精益项目不断涌现,有力支撑了公司运营效率的提升。



产业链精益实践,助力企业战略实现


        2016年,上海医药精益管理在全产业链中的推进不断深化。工业板块中,持续推动精益生产,以提升生产现场管理水平,在致力于提供更高质量、更低成本、更短交期产品的同时,逐步打造更多精益化、自动化、信息化、智能化的精品工厂;商业板块中,坚持服务为荣和创新发展,持续改善流程效率和资金使用效率,以集约化管理支撑全国商业网络布局、快速扩张;销售板块坚持推动一品一策”,以精益营销理念促进业务流程改善,助力销售业绩提升;研发板块不断深化研发体系优化,以精益研发理念助力研发效率提升和合规性改善。




子公司工作交流


上药东英

        上药东英在精益六西格玛推动过程中,坚持以战略为引领,从细微处着眼,持续改善。在2016年,上药东英系统性地应用价值流(VSM)工具,全面分析库泰的增值和非增值活动,对瓶颈问题进行立项,从采购、生产、放行等领域实现了全面改善,取得了良好的效果。

上药信谊

        上药信谊对下属企业的精益实施进行一司一策的动态优化,建立企业问题库,并采用边解决、边更新的方式进行持续改善;在过去几年的工作中坚持以企业经营为导向,完成了“提高金银花提取绿草酸收率”等项目,并逐步树立了信谊内部运营标杆,持续推动“四精工程”。

正大青春宝

        正大青春宝注重调动员工参与精益的积极性,并持续开展多层次、多角度的精益改善。在2016年大力推行5S,并使之常态化、普及化,TPM活动在试点车间开始施行,完成了大量的OPL、清扫标准、三现地图等固化标准,结项4项绿带项目,并完成超过60项改善提案。

上药控股

        上药控股以创新和精益为基石升级服务,致力于创建“国家级医药供应链服务平台”。项目开展关注于采购、物流和销售等核心业务流程的改善,并对库存、账期、退货管理等重点领域进行了系统性推进,尤其对库存管理形成了系统的库存管理模型,并实现了对子公司的下沉覆盖,效果明显。

上药研究院

        上药研究院在2016年的项目推进主要着眼于提高研发效率和保证研发的规范性。共完成了“减少高效液相色谱仪的故障发生率”,“提高实验记录的规范性”,“提高专利管理流程效率”等4个项目,在改善实验室设备可靠性、实验记录合规性和提升报批流程效率等方面起到了积极的作用。

上药销售

        上药销售在精益工作的开展过程中,坚持以客户为中心,不断超越现状,持续改善。2016年的项目涉及了人事、财务、运输和销售等职能部门的改善,共完成了 “提高纷乐TOP50医院销售代表拜访有效性”,“降低库泰运输成本”等4个项目,实现了纷乐产品销量的提升和库泰产品运输成本的降低等改善。

人才项目创新高,优秀企业创标杆


带级人员授证

        通过组织分阶段、分层级的精益管理培训,上海医药全力打造高素质精益人才队伍,全员加速了解精益、掌握精益、实践精益。2016年新培养认证绿带108名,第一期黑带考试通过54名。



优秀精益六西格玛项目

        2016年上海医药共完成精益六西格玛项目结项121项,有效地支撑了集团的各项工作。在顺利完成各项目目标的基础上,也涌现出一批贡献突出的优秀项目组。上药中西“降低阿立哌唑片有关物质含量”、上药控股“返利台账精益管理”等22个项目被评为2016年度精益管理优秀项目,同时获得上海医药集团工人先锋号称号。



精益六西格玛推进优秀企业

        2016年度,上海医药在19家直管单位中持续推动精益管理工作,在各级领导、精益倡导者、精益项目团队和一线员工的共同努力下,取得了良好的成果。上药东英、上药控股等8家企业被授予2016年度精益管理优秀推进企业称号。


精益创未来,上海医药,始终向前

        在“互联网+”时代以及第四次工业革命脚步日益临近的今天,上海医药在精益管理领域不断拓新进取,始终致力于与国际级医药制造企业比肩,建设国家级大健康领域平台,以精益推动制造能级提升和供应链运营优化,而这其中的每一分耕耘和收获都让上海医药人更坚定了精益创造未来的决心。

        精益是一场我们和自己赛跑的马拉松。

        精益创未来,上海医药,始终向前。