打铁还需自身硬 磨刀不误砍柴工 ---记“学制度 大练兵”活动有感

　　集团提出“四优一保”核心战略目标。作为监督部门，“保制度”是财务部的基本职能。如何做好监督，如何保制度，最基本的前提是财务人员要对公司的制度非常熟悉，做到对所有制度如数家珍。

工欲善其事 必先利其器

　　国庆前夕，财务部大力组织开展了“学制度，大练兵”活动，每个员工积极参与其中，通过学习，大家都深刻感受到学习带来的收获，进一步树立了合规意识，这次活动为在工作中平衡发展和规避风险指明了方向。

　　本次活动分为“学制度”和“大练兵”两个环节。在“学制度”环节要求每个员工做到：一是统一思想，提高认识。财务部每个员工都要深刻认识到“学制度，大练兵”动作的重要意义和作用，以高标准、实举措深入开展。二是再接再厉，气氛浓厚。每个小组、岗位人员都要积极组织制度学习，形成比学赶超、齐头并进的良好气氛，彰显勤学精业、拼搏进取的良好气象。

动作循环跟踪 层层落地动作

　　为加强推进“学制度，大练兵”动作效果，我们充分利用了“动作循环表”这一工具，在整个过程中确立阶段目标，进行每周跟踪进展，确保这一动作在财务部顺利推进。在“大练兵”环节我们坚持做到：一是激发动力，扎实推进。为强化学习结果，将“大练兵”结果与评先评优有机结合，以持续激发财务团队的内生动力。二是用好结果，学以致用。制度是提高有效动作的重要保证，不了解和了解不执行，都会阻碍公司的正常运营，因此学以致用也是财务部统一要求，通过透明和互相监督，保证制度的严格执行。

全员制度“大比武” 检验活动成果

　　通过动作落地，全员进行了学习，但是学习效果如何？根据部门服务会沟通决定，财务部创新动作，全员制度“大比武”，由各小组组长出题，采用全员统一闭卷考试方式，于9月27日下午，在三楼会议室举行制度考试。考试用时1小时，由财务经理王良栋监考，以此检验第一阶段“学制度 大练兵”的成果。考试结果检测了我们每一位财务人员对公司制度的掌握程度，提醒并鞭策我们不断时习制度，尽职尽责！

　　这次学习时间虽然短暂，但却只是一个起点，我们会不断地学习、进步、成长。“不忘初心，方得始终”，我们会一直践行集团的核心理念，向公司制定的核心战略目标努力前行！