I Want You!徐州市中心医院招聘医务人员启事

2017年04月29日 22:07 医药生

文 | 徐州市中医院

徐州市中心医院，原徐州市第四人民医院，是淮海经济区规模大、综合实力强、技术水平高、百姓口碑好的三级甲等综合性医院，医院先后荣获全国改革创新医院、全国百姓放心百佳示范医院、全国医疗服务价格和成本监测与研究网络先进单位、江苏省文明单位、江苏省用户满意服务单位等荣誉称号。现决定面向社会公开招聘医务人员。

公开招聘医务人员岗位表

一、招聘对象与条件

本次招聘要求均为全日制普通高校学历。年龄和工作经历计算的基准日期为2017年4月30日。

1.本科学历的：年龄在30岁以下（1987年4月30日以后出生），不限户籍；

2.硕士研究生的：年龄在35岁以下（1982年4月30日以后出生），不限户籍；

3.博士研究生的：年龄在40岁以下（1977年4月30日以后出生），不限户籍；

3.副高职称的：年龄在45岁以下（1972年4月30日以后出生），不限户籍；

4.正高职称的：年龄在50岁以下（1967年4月30日以后出生），不限户籍。

招聘岗位表中要求本科及以上、专技十三级岗位的，若报考人员为硕士研究生、博士研究生、副高及以上职称，可按硕士研究生、博士研究生、副高职称、正高职称的对应年龄条件计算。其他参照执行。

2017届普通高校应届毕业生须于2017年8月31日之前取得相应的学历学位证书。国（境）外同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

留学回国人员报考的，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

二、报名办法及时间

1.报名方式：考试报名采用现场集中方式进行。

2.报名时间：2017年5月12日-5月13日上午9:00-12:00，下午1:00-4:30。

3.报名地点：徐州市传染病医院10号楼（徐州市云龙区东郊甸子双拥路工程兵指挥学院西侧，乘10、25、26、80、81、93、606、608路公交车到东甸子站下，新开明市场向北走300米即到）。

4.招聘岗位要求进行笔试的，报名审核通过后缴纳笔试考试费用100元，缴费完成即报名成功。报考岗位要求只进行面试的，报名时不须缴纳费用，待面试时缴纳面试费，报名审核通过即报名成功。

三、报名提供材料

报考人员报名时应提供符合报考条件的相关证明材料（原件及复印件1份）：

1.本人身份证；

2.本人2寸近期彩色免冠同底版照片2张；

3.2017年普通高校应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的并填写个人信息的《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》，待办理聘用手续时须提供毕业证书及学位证书，否则不予聘用；

4.未就业毕业生须提供本人身份证、学历学位证书、所在学校出具的并填写个人信息的《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》；

5.具有副高职称及以上人员须提供本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书；

6.本市已就业和副高职称及以上人员须提供单位同意报考证明，外省市的最迟

在体检前提供；

7.岗位表中专业带有括号注明方向的，考生还须提供毕业院校出具的研究方向证明（若推荐表、协议书、成绩单或学生证上有研究方向，视同有效；方向证明必须与岗位表中要求的方向完全一致）；

8.岗位表中另有要求的，还须提供相关材料，如工作经历证明、执业医师资格证书等。

四、报名注意事项

1.报考人员应如实填写《2017年徐州市卫生计生事业单位公开招聘医务人员报名表》。

招聘单位根据报考人员提供的信息进行审核，招聘单位行政主管部门负责复核把关。由主管部门(单位)如实采集考生信息，于报名工作结束后的三日内报市人力资源和社会保障局。

2.报考人员只能选择一个岗位进行报名。如果多报，视为无效报名。报名时须使用在有效期内的第二代居民身份证，且报名与考试使用的身份证必须一致。报名审核通过后，不得更改报名信息。

3.各岗位开考比例详见《2017年公开招聘医务人员岗位表》。报名结束后达不到开考比例的岗位，按程序相应核减岗位数量或由公开招聘主管部门确定降低开考比例，直至取消该岗位。不能开考的岗位，通知考生对照条件重新报考其他岗位。

五、考试科目、时间和实施办法

考试包括笔试和面试。报考硕士研究生、博士研究生以及副高职称及以上岗位的，不参加笔试，报名资格审核合格的直接参加面试。笔试由市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会共同组织实施。

（一）笔试科目

公开招聘医务人员笔试设置19个专业。考试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。

（二）笔试时间及地点

1.笔试时间：2017年6月10日9:00-11:00，以笔试准考证为准。

2.笔试地点：以笔试准考证为准。

3.考生应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的身份证。

4.笔试成绩在徐州人力资源和社会保障网(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)和徐州市卫生和计划生育委员会网站(http://ws.xz.gov.cn)公布。

5.笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加进入面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。

（三）面试

1.面试工作由市卫生和计划生育委员会负责统一组织实施，市人力资源和社会保障局监督指导。

2.面试主要考察专业知识和实践能力。面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知考生。

3.面试缴纳费用100元。

（四）总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序）。岗位要求为硕士研究生或副高职称及以上的，面试成绩即为总成绩（成绩并列者，进行二轮复试）。

六、体检和考察

根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

对体检合格人员由各招聘单位按有关规定组织考察，市人力资源和社会保障局和各主管部门负责监督指导。

因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格等其他情况出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补（成绩并列者，按合格面试成绩由高分到低分排序）。

七、公示

从考试成绩、体检、考察均合格的人员中，经市人力资源和社会保障局依据本《公告》审核后，确定拟聘用人员，拟聘人员名单在徐州人力资源和社会保障网上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、拟聘用单位、岗位、考试成绩以及监督举报电话等。公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。公示期满后，不再进行递补。

八、聘用

公示无异议的，经主管部门审核后报同级人力资源和社会保障局办理聘用手续。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并严格按照聘用合同进行管理。

聘用人员实行试用期制度，试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

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